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FORMATION DÉLÉGUÉ SYNDICAL

Module 1
​Formation sur 1 jour

Module adaptable avec les module 2 et 3

Pour cette formation les stagiaires seront évalués sur les compétences acquisses, via des formulaires, au début, pendant et à la fin de la formation. Les stagiaires recevront après la formation une attestation de présence ainsi qu'un rapport d'évaluation de la formation effectuée.

Prérequis être délégué syndical


OBJECTIFS : 

- Rôle du délégué syndical
- Comprendre la nouvelle structure du code du travail

- Identifier les acteurs habilités

- Se préparer aux négociations dans l’entreprise

- Quelles négociations dans l’entreprise.

- Maitriser les enjeux de la NAO

La négociation collective avec ou sans délégué syndical

  • Identifier les acteurs

  • Le Délégué Syndical et le Délégué Syndical Central

  • La négociation sans délégué syndical

Comprendre les règles applicable

  • Contester, réviser, dénoncer un accord

  • Les règles de contestation

  • Les règles de révision

  • La mise en cause en cas de fusion

La nouvelle hiérarchie des normes

  • L’articulation avec la branche

  • L’articulation sur un périmètre inférieur

  • L’articulation avec le contrat

Les négociations obligatoire

  • Les négociations obligatoires en trois temps

  • Les négociations possibles

  • Les moyens octroyés aux OS​

Mise a jour 5 mai 2022

Formation DÉLÉGUÉ SYNDICAL: Texte

Module 2

Formation 1 jour

Module adaptable avec les modules 1 et 3

Prérequis être salarié et/ou délégué syndical

OBJECTIFS :

- Définir ses objectifs pour préparer au mieux la négociation

- Identifier les marges de manœuvre dans le cadre d’une négociation

- Connaitre son profil de négociateur et son rôle dans la négociation

- Maitriser les enjeux de négociation de la NAO

Comprendre les enjeux

  • Le bras de fer

  • Sortir du conflit pour négocier

Se préparer à la négociation

  • Définir les objectifs

  • Définir les étapes

  • Évaluer (Moyens, obstacles, marges, arguments,

Connaitre les techniques pour faciliter la négociation

  • Attitudes

  • Forces et faiblesses

  • Le cadre

  • Les techniques

  • Les 6 profils de négociateur

Gérer les conflits et négocier autour du conflit

  • Les étapes de gestion du conflit

  • Négocier autour du conflit

  • Apprendre a dire non

Préparer la négociation des salaires

  • Architecture encadrant la négociation obligatoire

  • les négociations obligatoires en entreprise

  • Le partage de la valeur ajoutée

  • Collecter les informations

  • Structurer ses arguments

Mise à jour 5 mai 2022

Formation DÉLÉGUÉ SYNDICAL: Texte

Module 3

Formation 1 jour

Module adaptable avec les modules 1 et 2

Prérequis aucun

OBJECTIFS :

- Acquérir et développer une aisance de communication

- Apprendre à structurer son intervention

- Maitriser ses émotions lors d’une intervention

- Poser les bonnes questions afin d’obtenir une réponse

- Faire face à l’hostilité

Se préparer à la prise de parole

  • Comprendre le jugement des autres et les filtres

  • personnels

  • Comprendre les filtres sensoriels

  • Se connaitre et vaincre son stress

  • S’appuyer sur le collectif

  • Savoir construire un argument

  • Comment poser les questions adéquates

  • Savoir reconnaitre les éléments factuels

Préparer les intervention en CSE

  • Structurer sa réunion préparatoire

  • Etablir des objectifs communs et une stratégie

  • Choisir les mots forts

Connaitre les secrets d’une intervention réussie

  • Connaitre les 4 zones d’interaction

  • Obtenir la parole

  • Travail sur la voix et le rythme des phrases

  • Décoder le langage corporel

Mise à jour 5 mai 2022

Formation DÉLÉGUÉ SYNDICAL: Texte
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