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SERVICES PROPOSÉS PAR AFPIUTT

Vous êtes élu CSE vous avez le droit à 5 jours de formation économique rémunérée par l’employeur dans les entreprises de plus de 50 salariés. (art 2145-11 du CDT)


Vous êtes à la Commission Santé, Sécurité conditions de travail. La formation nécessaire a vos mission est prise en charge par l’employeur. Chaque membre des CSE a droit à 5 jours de . (art 2315-18 du CDT)


Vous êtes délégué syndical l’article 2315-61 du CDT, le comité social et économique peut consacrer une partie de son budget de fonctionnement au financement de la formation des délégués syndicaux ainsi qu’a la formation des représentants de proximité.


Elu du CSE nous vous formons sur le rôle les missions et la gestion des budgets, nous vous aiderons à identifier votre rôle de membre du CSE à savoir utiliser les moyens octroyés aux élus dans le respect des règles, nous vous expliquerons l’articulation des commissions et à comprendre les diverses informations consultations. (art 2145-5 du CDT)


Nous vous proposons une formation sur l’utilisation des budgets du CSE, identifier les risques dans l’utilisation du budget ASC et celui du fonctionnement, le contrôle des dépenses, le risque URSSAF, le règlement intérieur et la protection des données (RGPD)​

FORMATIONS: À propos de nous

NOS PROGRAMMES

Au cœur de notre action

Toutes les informations destinées aux stagiaires (livret d’accueil, règlement intérieur, accès a
l’extranet contenant toutes les informations sur le déroulé de la formation) seront envoyés
avec la convocation à la session de formation.

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FORMATION CSE

Apprendre les bases

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FORMATION DÉLÉGUÉ SYNDICAL

Relever le défi

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FORMATION SECRÉTAIRE ET TRÉSORIER

Faire ce qu'il faut

FORMATIONS: Programme
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